Haberler

İnsan Kaynaklarında Küresel Başarı: 

Eksim Holding Brandon Hall’da Üç Uluslararası Ödül Aldı

Eksim Holding, çalışan deneyimini merkeze alan insan kaynakları uygulamalarıyla öne çıkmaya devam ediyor. Eksim Akademi Dijital Eğitim Platformu ile “En İyi Öğrenme Deneyimi Platformu” kategorisinde, mavi yaka performans yönetimi modeli ile “En İyi Performans Yönetimi” kategorisinde altın ödüle layık görüldü. Eksim Holding ayrıca, aday deneyimini merkeze alan özgün yaklaşımı sayesinde “En İyi Yetenek Kazanım Süreci” kategorisinde bronz ödülün sahibi oldu.

Yaşamın sürdürülebilirliğine katkı sunan enerji, gıda ve elektrik dağıtımı gibi kritik sektörlerde toplumsal faydayı odağına alarak faaliyetlerini sürdüren Eksim Holding, geliştirdiği insan kaynakları projeleriyle ödül kazanmaya devam ediyor. Şirket, son olarak bu yıl 30’uncusu düzenlenen dünyanın saygın İnsan Kaynakları Yönetimi ödül platformlarından Brandon Hall HCM Excellence Awards’ta, üç ayrı kategoride ödüle layık görüldü.

Eksim Akademi Dijital Eğitim Platformu, kişiselleştirilmiş öğrenme yolları ve kullanıcı dostu arayüzü sayesinde “En İyi Öğrenme Deneyimi Platformu” kategorisinde altın ödül kazandı. Mavi yaka çalışanlara özel performans yönetimi modeli, şeffaf hedefleri, ölçülebilir geri bildirimleri ve adil prim sistemiyle “En İyi Performans Yönetimi” kategorisinde altınla ödüllendirildi. Aday deneyimini merkeze alan değerlendirme yaklaşımı ise “En İyi Yetenek Kazanım Süreci” kategorisinde bronz ödülün sahibi oldu.

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut,  “Çalışanlarımızın gelişimini destekleyen her adımı sürdürülebilir başarı vizyonumuzun parçası olarak görüyoruz. Bu ödüller, kapsayıcı ve dijital çözümlerimizin hem çalışanlarımız hem adaylarımız için somut değer ürettiğini gösteriyor. Emeği geçen tüm ekiplerimize ve iş ortaklarımıza teşekkür ederiz; önümüzdeki dönemde ölçülebilir etkimizi daha da artırmaya odaklanacağız.” dedi.